Personalmarketing und Personalbeschaffung nachhaltig verbessern und Unternehmen als Marken positionieren
Personal finden: get out there and think outside the box!
Heutzutage spielen gute Karriere-Webseiten der Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Laut aktuellen Studien erwarten rund 9 von 10 Bewerber ein eigenes und funktionales Job-Portal von Unternehmen. Über 70 % der Befragten bewerben sich direkt auf der Karriere-Website. Die Karriere-Webseite des Unternehmens ist damit der wohl wichtigste Baustein, wenn es um erfolgreiches Personalmarketing geht.
Erfahre hier mehr über Trends, Tipps, Tricks und Wissenswertes zum Thema Personalmarketing.
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